İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, herhangi bir organizasyonun en değerli varlığı olan insanları yönetme sürecidir. Bu süreç, işe alım, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, motivasyon, kariyer planlama ve işten ayrılma gibi çok çeşitli faaliyetleri içerir. İnsan Kaynakları Yönetimi, şirketlerin rekabet avantajı elde etmelerine yardımcı olurken aynı zamanda çalışanların motivasyonunu artırır ve işyerindeki verimliliği artırır. İnsan Kaynakları Yönetimi, … Devamını oku