İçindekiler
Hemşire maaşları 2022 maaş artışının bir parçası.2022’nin ilk çeyreğinde yapılan artış sayesinde her hemşire mesleki niteliğine göre daha yüksek maaş alabilecek. Enflasyon farkı, standartların yükseltilmesi ve ek maaş artışlarının yanı sıra memurlara yılbaşında 0,5 puanlık zam yapıldı. 2022 yılındaki bu artış ile birlikte temmuz ayında hemşire maaşları artış göstermektedir.
Hemşire Maaşları 2022
Hemşireler özel sağlık sektörü ve kamu hastanelerinde çalışan ihtisas gruplarıdır. Hastanelerde, polikliniklerde, özel tıp merkezlerinde çalışan hemşirelerin maaşları hakkında net bir bilgi vermek mümkün değildir. Çünkü her kurum kendi maaş sistemini tanımlayabilmektedir. Ancak kamuda çalışan hemşirelerin maaşları hakkında bilgi vermek mümkündür. Ancak kamuda çalışan hemşirelerin maaşlarında farklılıklar bulunmaktadır. Yeni hemşire maaşı, başhemşireliğe terfi edenlerle aynı değildir. Her kamu hizmetinde olduğu gibi hemşirelik maaşları da kişinin kariyer düzeyine göre değişmektedir. Ancak her hemşire aynı oranda yıllık artış alır. Bu konuda hemşirenin maaşı artarsa aldığı maaş da dikkate alınır.
Hemşire Maaşı Temmuz 2022 Zammı Ne Kadar?
Hemşire maaşları mevcut derece ve mezuniyet durumuna göre değişmektedir. Lise mezunu ve 4 yıllık üniversite mezunu hemşireler farklı maaş almaktadır. Hemşire maaşı 2022 yılı ocak ayı itibarıyla 8 bin 338 TL’dir. Tüm memur maaşlarında olduğu gibi 2022 yılında da hemşire maaşlarında oransal artış olmuştur. Hemşire maaşları hemşirelik mesleğinin yıllarına göre değişiklik gösterebilmektedir. Bu nedenle net bir cevap vermek her zaman mümkün değildir.
Lisans Mezunu Hemşire Maaşı
Memur maaş artışı ile birlikte hemşirelik maaşı da artırılır. Ocak ayından itibaren her hemşire daha yüksek ücretten yararlanabilir. Dönem hemşire maaşı 8.338 TL iken, emekli hemşirelere aylık bağlanmasına ilişkin hüküm getirilmiştir. Emekli hemşirenin maaşı ocak ayında artışla 5 bin 109 TL.
Bir Hemşire İçin Asgari ve Azami Maaş Nedir?
Devlet ve şehir hastaneleri ile sağlık ocaklarında çalışan hemşirelere önemli oranda zam yapıldı. Temmuz 2021’de 6 bin 390 TL olan hemşirenin maaşı bugün 8 bin 338 TL olarak güncellendi. Emekli hemşireler ise Temmuz 2021’de 3.000.915 TL alıyor ve Ocak 2022’den itibaren 5.000.109 TL almaya başlıyor.
Hemşirenin Görevi Nelerdir?
Hasta bakım ihtiyaçlarını değerlendirin ve planlamak, araba kazası, yanık, kalp krizi ve felç gibi acil durumlarda acil tıbbi bakım sağlamaktır. Tüm bunların dışında;
- Serum ve İlaç İdaresi tedarik etmek
- Profesyonellerle Çalışma
- Ameliyat Öncesi ve Sonrası Hasta Bakımı Sağlamak
- Hasta Bakımı, Fiziksel aktivite, uygun beslenme ve diyet dahil tüm hususlara dikkat etmek
- Hastayı muayeneye hazırlamak
- Hastanın tıbbi geçmişini rapor etme ve ilerlemesini izlemek
- Hasta, arkadaşları ve aileleri için psikolojik ve duygusal destek
- Hastanın; Tansiyon, kan şekeri, ateş ölçerek rapor etmek
- Hastadan kan örneği almak
- Yönetmeliklere uygun olarak güvenli ve temiz bir çalışma ortamı sağlamak
Hemşirenin Ne İş Yapar? Nerede Çalışabilirler?
Üniversite hastanesi, Devlet hastanesi, SSK’ya bağlı hastaneler ve bunun dışında;
- Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşları Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı
- Sağlık Merkezleri
- Dispanser
- Özel sağlık kuruluşları
- Farklı şirketlerde sağlık birimleri
- Kreşte kreş
- Evde bakım merkezlerinde hemşirelik
- Branşlarda hemşirelik
- Merkez diş hekimliği
- Yaşlı bakım merkezlerinde hemşirelik
- Ayakta tanı hemşirelik bakımı
Kurs Alarak Hemşire Olunur Mu?
Bazı üniversiteler il Sağlık Bakanlığı’na bağlı birimlerde kurslar açmışlardır, ancak bu kurs mesleğe girmek isteyenler için değil, mesleki eğitimini tamamlamış ve mesleğin farklı alanlarında ilerlemek isteyenler içindir. Devlet veya özel kurslara katılanlar sertifika alırlar. Bu sertifika kişinin mesleğinin bir parçası olarak bu alanda uzmanlaştığı anlamına gelir. Böylece faaliyet alanı daha da genişleyecektir. Sağlık Bakanlığı sertifikalı eğitim kurslarında aşağıdaki eğitimler yer almaktadır:
- Acil bakım eğitimi
- Yoğun bakım eğitimi
- Koroner yoğun bakım eğitimi
- Enfeksiyon önleme eğitimi
- Kemoterapi eğitimi
- Anal bakım eğitimi
- Ameliyathane eğitimi
- Akut psikiyatri eğitimi
- Evde tıp eğitimi (dahili tıp)
- Pediatri eğitimi
- Genel cerrahi eğitimi
- Radyoloji güvenlik eğitimi
- Sterilizasyon eğitimi
- Hamilelik okulu koçu olarak eğitim
- Anatomi eğitimi
Sabit Ek Ödeme Nasıl Belirlenir?
Bir defaya mahsus ek ödeme tutarının belirlenmesi için; hizmet sınıfı, çalışan unvanı ve kullanılan nitelikler. Bir kerelik ek seviye, memurun unvanına, yararlanacağı maaşa ve sabit orana göre belirlenir. En düşük sabit ek oran, çalışanlar için yönetici ve niteliklerine göre belirlenen ek ücretten az olamaz. Ayrıca ek ödemesi döner sermaye tarafından karşılanan çalışanlara ek ödeme yapılmaz. Ancak, döner anapara ödemesinde gelir vergisi stopajı gerçekleşmişse ve ödenmesi gereken ek tutar emsallerinin aldığı tutardan az ise, fark ödemesi yapılacaktır.
Sabit Ek Ödeme Tutarı Ne Zaman Güncellenir?
Sağlık çalışanlarına yılda iki kez asgari sabit ek ödeme; Ocak ve Temmuz aylarında belirlenir. Yeni tutarlar belirlenirken toplu sözleşme çerçevesindeki artış oranı, kayma oranı ve gündeme alınması halinde ek artış oranı dikkate alınır. Yılın ilk altı ayı ve yılın son altı ayı dahil olmak üzere tespit ve açıklanan tutarlar; altı ay süreyle geçerlidir.
Kimler Hemşire Olabilir? Kimler Olmaz
Hemşire olmak için gereken özellikler:
- Analitik düşünme becerisine sahip olma
- Stres altında çalışma kolaylığı
- Pozitif bilime ilgi duyma
- Krizleri başarıyla yönetebilme
- Sağlığı merak etme
Hemşire olamayacak kişiler;
- 4 yıllık üniversite hemşirelik fakültesinden mezun olmayanlar
- Pozitif bilimlere ilgi duymayanlar
- Kriz yönetiminde başarısız olanlar
- Vardiyalı sistemde çalışamayanlar.
- Kendini fiziksel olarak yeterli hissetmeyenler
Bir Hemşirede Aranılan Özellikler
Hemşire, hastalarla ilgilenmenin yanı sıra aile üyeleri ve hastane personeli arasındaki iletişimi de sağlar. Bu önemli roller göz önüne alındığında, hemşireler iyi iletişim kurabilmeli, empati kurabilmeli ve hastanın ihtiyaçlarına dikkatli bir şekilde yaklaşabilmelidir. Bir hemşireden beklenen diğer nitelikler ise şunlardır;
- Problem çözme becerisine ve çoklu görev yeteneğine sahip
- Hasta ağrısıyla empati kurabilen
- Etkili iletişim kurabilen
- Kişisel ve mesleki davranışlarına yön veren etik değerlere sahip
- Her ayrıntıya dikkat etmesi gerekir
Hemşirelerin Emeklilik Koşulları Nelerdir?
8 Eylül 1999 tarihinden sonra özel hemşire olarak çalışmaya başlayan erkekler, teminat süresi ne olursa olsun 7000 gün prim ödemek şartıyla 60 yaşında emekli olurlar. 1 Mayıs 2008 tarihinden itibaren işe başlayanların 7200 günlük prim ödemesini tamamlamaları gerekmektedir. Bu kişiler için hemşire emeklilik yaşı kademeli olarak 60’tan 65’e yükselir.
8 Eylül 1999 tarihinden sonra özel hemşire olarak çalışmaya başlayan kadınlar, sigortalılık süresi ne olursa olsun 7000 gün prim ödemek şartıyla 58 yaşında emekli olurlar. 1 Mayıs 2008 tarihinde işe başlayan kadınlar ise poliçe süresine bakılmaksızın 7.200 gün prim ödemek şartıyla 58 yaşında emekli hemşire olmaktadır.
8 Eylül 1999 tarihinden itibaren kamuda hemşire olarak çalışmaya başlayan erkekler, yaşları ne olursa olsun 25 yıl prim ödeyerek istedikleri zaman emekli olabilirler. Kadınlar için prim ödeme süresi 20 yıldır. Bu uygun olmayanlar, katkı payının zamanına ve yaşına göre emekli olacaklardır. 1 Mayıs 2008 tarihinde kamu hemşiresi olarak işe başlayanların 9000 gün prim ödemesi gerekmektedir. Bu şartı sağlayan erkekler 60 yaşında, kadınlar 58 yaşında emekli olacak.