Personel değerlendirmesinden beklenen yararlan sağlayabilmek için bazı temel prensipleri gözden kaçırmamak gerekir. Bu fikirden hareketle sağlıklı bir Performans Değerlendirme Sisteminin Aşamaları aşağıdaki gibi şematize edilebilir. Performans değerlendirme süreci belli aşamaları kapsamaktadır. a. Çalışanı değerlendirmede esas alınacak kıstasların belirlenmesi : Her örgütte astlar üstleri tarafından değerlendirilir. Ancak, günümüzde dahi bunun belirli esaslara bağlanmadan, rasgele yapıldığı pek … Devamını oku